职场人叹：“职场包装” 没你不行
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发布时间: 2012/4/5 15:56:48
文章来源:联英人才网
在一家广告公司做业务的赵丹这几天特别郁闷：“本来我是谈业务，没想到对方上上下下盯着我打量了老半天，我是来谈正事，你盯着我看个什么劲?”小赵的郁闷引起了许多职场人的共鸣：身在职场，没套好行头、没个好手机，特别是在外谈业务时，总感觉被人鄙视了似的。
有人说：“职场里都是戴着面具的人。”当然，除了心灵的面具，外表也得带上另一副面具。特别是在一些较高层次的商务合作中，衣着、配饰、通讯工具等，都成为衡量一个人身价、地位的重要标志，有时包装得好坏，会直接影响生意场的走向。
商业往来 包装也“疯狂”
在某知名广告公司任主管的顾先生对商业活动中的包装深有感触：“不包装不行，而且越包装越夸张。西装、衬衣要讲究，手机自不必说，至少得拿个iPhone4，要不都不好意思出门。开车更得讲究，要不人家一看你这层次，心里就先低看你一眼。”
顾先生说了一件有意思的事：“有一次我去跟一家在国内很有名的化妆品公司谈业务，走之前想要不要借辆车。我平时出去就坐公交车，但这次不一样，觉得还是注意点儿好，就借了辆朋友的车，没想到真借对了。谈完业务下楼，对方不经意地问了一句：‘哪一辆是您的车?’我当时心里一愣，马上反应过来，就指着那辆借来的高级汽车，后来这个单子还真成了。”
顾先生对这件事印象很深，自此之后每次出去谈业务，都要特别“包装”一番。“从上到下，从身上穿的到出门坐的，自己都要审视一番。不管对方是不是注重这个问题，我们得先做好充足的准备。现在好多人谈生意之前都先看你的派头如何。档次不高，对方可能认为你的公司实力不会太强，很可能会导致业务失败。”
身在职场 包装很无奈
小李出自大学，毕业后经过努力进了一家地产公司工作。两年过去了，跟他一块儿进来的这一批人中好多都已经晋升了，而且有些人不论才能、学历都不如他。一次同事的升职庆功会上，一位要调往外地的同事悄悄对他说：“小李，注意一下自己的形象，别太随意了。老总们很注重这个的。”小李愕然，原来自己迟迟不能往上提，是因为平时不注重“包装”。小李对着镜子打量了一下自己，果然，头发不整齐，衣服没格调，鞋子脏兮兮。看来，小李是得改变一下自己平日的形象了。
与小李有同样遭遇的还有在一家石油公司上班的小杨。提起那桩窝心事，她至今感到别扭：“本来我们公司出去做业务的，也不是太讲究包装打扮，多是穿身职业装。毕竟公司本来就不是很高级，而且公司也没有特别要求。”那次，小杨和一位手下有五家中型加油站的老板谈业务。开谈前老板先客套了一番，接着问她手机用什么牌子的，小杨不好意思地拿出自己的手机给他看了看，“‘该换啦’那个盛气凌人劲儿就甭提了，头一回遇见这么开门见山的主。不过，也真长记性了。现在，大家都随这个大流，没办法。”
注重“外包装” 更需“内包装”
身在职场，不仅有必要“外包装”，还需要更多的“内包装”。得体的言行、良好的气质，这些是职场中更为重要的因素，也是无往不胜的法宝。因此在职场“外包装”盛行的今天，在“内包装”上多下点工夫，才能更有利于自己的发展。
业内人士认为：包装迎合了人们以貌取人的本性，是顺势而为，所以包装的存在有其道理。而且在职场上特别是商业活动中，包装并不是迎合你的本性，而是对方的本性。对于当下的社会来说，职场上的包装更偏向于外在的奢华，也有其无奈。欧美人富裕了很久，比较注重细节的奢华;而我们还是暴发户心态，注重的是外表的奢华，这里的“暴发户”并不是贬义词，注重外包装是这一阶段的特征。但职场人如果要想获得个人的长远职业发展，“内包装”才是内在驱动的原动力。
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